8月1日请婚假,公司以此理由开除我,要5号解除劳动合同,那我申请的应休

你好,现金补偿

如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

您好,建议咨询当地主管部门处理

你好,需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。