你好,律师,我工作五个月,但是没有签订合同,老板也拖欠工资,现在老板说

你好,可以向单位主张相关权益。单位既然存在拖欠劳动报酬的行为,你有权解除劳动关系,并向其主张经济补偿金。如果单位没有签署书面劳动合同,可以主张双倍工资。需要的话可以详细描述一下案情,帮你仔细分析一下。

可以要求双倍工资,以及经济补偿金

有没有其他可以证明你们劳动关系的证据?发工资是怎样发的

可以委托律师处理

收集证据证明在单位上班,通过仲裁主张自己的权利。

你好,需要收集证据,不然很难主张。

可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四,如还款期限届满两年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。具体热线或到所咨询

您好,可以搜集证据申请劳动仲裁

你好,根据你描述属于劳动争议,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资等。