单位口头解除我的劳动合同,没有发任何文字东西,取消了我的指纹打卡,我干

您好,仍需要支付一个月的代通知金.谢谢

按照《劳动合同法》第47、48条的规定,结合自己的实际工作年限5年零9个月来具体确定赔偿或者补偿金额。同时,如用人单位没有提前1个月通知,仍需要支付一个月的代通知金。

经济补偿金一年一个月工资外加一个月的代通知金

如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!

你好,按照《劳动合同法》第47、48条的规定,结合自己的实际工作年限5年零9个月来具体确定赔偿或者补偿金额。同时,如用人单位没有提前1个月通知,仍需要支付一个月的代通知金。谢谢。

请您按照《劳动合同法》第47、48条的规定,结合自己的实际工作年限5年零9个月来具体确定赔偿或者补偿金额。同时,如用人单位没有提前1个月通知,仍需要支付一个月的代通知金。谢谢。