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员工在工作时间突然猝死,未交社保,员工家属要求赔偿120万,请问这个赔

员工在工作时间突然猝死,未交社保,员工家属要求赔偿120万,请问这个赔偿如何算
只住别墅|2016-08-03 17:04 |来自北京市

其他答案

白玉老虎!

可以先认定是否属于工伤。
2016-08-03 18:07
来自北京市

h564335

可以认定为工伤。按照工伤标准赔付。
2016-08-03 18:01
来自北京市

西嶺雪峰

您好,是否认定为工伤要看具体情况,赔偿部分这个数额过高。
2016-08-03 17:47
来自北京市

天涯思思

你好,这个猝死如果是自身疾病的话不算工伤,如果认定工伤的话现在全国统一价是623900元。
2016-08-03 17:42
来自北京市

余韵天下

可以要求单位及时申请工亡认定,按照工亡依法要求各项赔偿,根据个人工资、被扶养人等基本情况计算各项赔偿,可联系当面咨询。
2016-08-03 17:25
来自北京市

bdh03

自身疾病的话不是工伤
2016-08-03 17:17
来自北京市

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