你好,我是在一家汽贸公司干财务工作。本人于2016年2月18日参加工作,公司未与我签订劳动合同,应聘时口头答应不压工资,但是工作一个半月以后老板要求压一个月工资,迫于无奈在双方协商下压了我三月份半个月的工资。之后于2016年5月份开始至今有三个月工资未发放。期间本人借支了一个月的工资。现因本人不满于公司管理,工作流程,老板的... 展开
你好,我是在一家汽贸公司干财务工作。本人于2016年2月18日参加工作,公司未与我签订劳动合同,应聘时口头答应不压工资,但是工作一个半月以后老板要求压一个月工资,迫于无奈在双方协商下压了我三月份半个月的工资。之后于2016年5月份开始至今有三个月工资未发放。期间本人借支了一个月的工资。现因本人不满于公司管理,工作流程,老板的不配合工作,老板个人素质差及不能及时发放工资想要离职,但是老板却不予以发放之前拖欠的工资。本人每月工资2800,除去之前借支的一个月工资目前包括三月份扣押的大概有七千元左右。请问这种情况我该怎么维护自己的个人利益。 收起
