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老板不按时发工资 , 我就没上班, 今天已经十天了 法律上算旷工吗

老板不按时发工资 , 我就没上班, 今天已经十天了 法律上算旷工吗 一天是扣三天吗
电子与生活|2016-08-01 14:06 |来自北京市

其他答案

也许你知道

你好,如果拖欠工资向劳动监察部门投诉,并且无权扣工资
2016-08-01 14:32
来自北京市

尹怡人

如果拖欠工资向劳动监察部门投诉,并且无权扣工资
2016-08-01 14:21
来自北京市

激情广角

如果拖欠工资向劳动监察部门投诉,单位应该发工资,员工不能旷工。
2016-08-01 15:47
来自北京市

起名测名

你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-08-01 15:42
来自北京市

密码达芬奇

申请劳动仲裁 主张赔偿
2016-08-01 15:35
来自北京市

值书植树子

你好,可以申请劳动仲裁。
2016-08-01 15:19
来自北京市

yankong1

没办理请假手续应认定为旷工
2016-08-01 15:14
来自北京市

财运追月

旷工的规定具体要看单位的规章制度
2016-08-01 14:56
来自北京市

xinghui881216

拖欠工资和旷工,是不同的法律概念。单位应该发工资,员工不能旷工。
2016-08-01 14:49
来自北京市

monstersmile

您好,并且无权扣工资
2016-08-01 14:40
来自北京市

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