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由几个公司参股共同成立的股份制公司 因裁员与员工签订了劳动解除协议以及

由几个公司参股共同成立的股份制公司 因裁员与员工签订了劳动解除协议以及赔偿协议 到合同约定赔偿期限到期并未给与赔偿 请问员工该如何维权 如果这个公司没钱支付如此大笔赔偿最终资不抵债申请破产怎么办 请问员工是否可以向股东公司提出执行赔偿协议的要求
祝你百事可乐|2016-08-01 16:43 |来自北京市

其他答案

广州木棉

你好,介于赔偿协议还不能申请强制执行,在诉讼时效期内起诉维护自己的合法权益。
2016-08-01 18:02
来自北京市

周周xf

你好,建议你携带你的资料,具体来律师事务所详细咨询、
2016-08-01 17:46
来自北京市

并孙子兵法

你好,在公司清算股东出资不实的情况下,是可以申请增加被执行人的。
2016-08-01 17:41
来自北京市

人都光

公司的债务由公司以公司财产承担责任,与股东无关。
2016-08-01 17:25
来自北京市

小_蛮_妖

你好。如果公司破产你们的公司债权优先于其他债权受偿。你们不能向股东公司主张赔偿,因为他们是股东,以他们对公司的出资为限承担责任。
2016-08-01 17:19
来自北京市

batimc2008

如果公司破产,员工工资是要优先于普通债务受偿的
2016-08-01 17:09
来自北京市

kanta00

详细情况来电咨询。
2016-08-01 16:53
来自北京市

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