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我是天津伟xxx员工,单位不景气和员工协商解除合同(无固定和同)请问我们能获得最大利益赔偿是什么,都有那些
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你好,1、可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-07-29 16:43
来自北京市
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