请问'上班时受伤'因没有签合同'老板不负责任'老板用人时也没有工牌'工

您好,根据您的描述,像您这样的劳动纠纷一般在劳动仲裁审理时,一般先确定是否存在劳动关系,后再考虑工伤赔偿的问题。所以建议您委托专业的律师指导您收集一些存在劳动关系的证据,然后在证明双方存在劳动关系的同时申请工伤赔偿,这样才能更省时省心的有效维护您的合法权益。希望解答能对您有所帮助。