公司违法解决劳动合同,怎么赔偿?

我2015年10月入职,当时三个月试用期公司没有跟我签劳动合同,试用期工资7500,2016年2月1号才签订劳动合同,转正工资10000,现在公司(2016年7月29号)说这个办公室要撤销掉,部分同事已经转到新的办公地址,但没让我过去,意思是就希望我自己辞职,可我不想辞职,像这种情况在我不辞职,公司也不解雇,而办公室撤销掉,... 展开

bugforever|2016-07-29 14:56 |来自北京市

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wudezhen

签的合同写的期限以及落款时间是什么时候?

2016-07-29 15:47

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 施工队与装修公司的劳动合同范本去查看

鲁提辖拳打陈冠希2010

您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!

2016-07-29 15:45

来自北京市

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宋氏宗亲

申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,具体咨询电话联系我。

2016-07-29 15:27

来自北京市

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zhai_miaomiao

单位辞退的应当支付赔偿金给你

2016-07-29 15:24

来自北京市

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极具挑战

你好,按你的工作年限,每工作满一年赔偿两个月工资的赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。

2016-07-29 15:07

来自北京市

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