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我今年4月1日东莞茶山新记印花厂上班,入厂时谈好工资的,4月份3000

我今年4月1日东莞茶山新记印花厂上班,入厂时谈好工资的,4月份3000元,5月份3300元,6月份3500元,到发工资时5月份的工资也是3000元,主管说老板不加工资,我现在做到7月24号了,厂方没有提前说不加工资,我7月25日已辞工,我现在应该怎样做?
流口水的糖|2016-07-29 15:06 |来自北京市
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其他答案

ying95

可以申请劳动仲裁维权。
2016-07-29 16:02
来自北京市
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月下徘徊

你好,请问你的工资数额有没有写进劳动合同里面呢?如果有可以要求补足工资,如果没有合同,可以要求双倍工资。总之,法律都是倾向于保护你的。
2016-07-29 15:50
来自北京市
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安松林

是否有证据证明工资这么多
2016-07-29 15:45
来自北京市
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随缘天空

您还,可收集相关证据,协商不成,提起劳动仲裁。
2016-07-29 15:30
来自北京市
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melonysy

可以去劳动监察大队投诉处理的。
2016-07-29 15:21
来自北京市
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