我是一个毕业生,签了一家公司,关于自己的任何证件都没在公司,还在试用期

没有提供培训,一般不需要支付违约金。

您好,不需要交纳违约金的!

试用期辞职需要提前15日通知。否则,无其他理由需要交付违约金的。你的证件在公司与否不影响民事主体的资格,合同的签订也不存在证件存在与否而消灭的。

没有提供培训,不需要支付违约金。

员工试用期内提出辞职,提前3天通知单位即可,无须缴纳违约金。

您好,需要根据合同内容分析

您好,只有约定服务期或进行专业培训可以约定违约金,否则约定违约金的行为无效,如还有疑问可以随时联系我。

您好,一般是不需要的

你好,需要按照合同约定处理

您好,不需要支付违约金.试用辞职期提前3天通知单位