你好!我怀孕七个月一直在上班,后来主管说不让我上班了,他说我干不了让我

你好!我怀孕七个月一直在上班,后来主管说不让我上班了,他说我干不了让我休息后来我就不去了,我问他等我生完小孩还可以做吗?主管说不可能等我那么久的,不能因为我一个人就把工作停下来了,后来我就没做了,我也没写辞职报告,主管也没有要求,现在我生完小孩两个月零十天我来上班,主管说不要人了,人够了,不知道我这种情况属于甲方违约还是……... 展开

白玉老虎！|2016-07-25 08:06 |来自北京市

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大连丽人

建议委托处理~维护正当权益

2016-07-25 09:09

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 33岁房产销售主管凌晨猝死,房产销售是24小时上班吗?去查看
近年来,房地产行业的发展迅速,房产销售岗位成为了一个备受追捧的职业。然而,房产销售是否真的需要24小时上班呢?让我们一起来探讨这个问题。

蓝梦在线

可以要求对方支付违约金。《合同法》:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

2016-07-25 09:03

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小眼睛女人

你好,用人单位属于违法解除劳动合同,可以委托律师申请劳动仲裁,主张赔偿金。我需要详细了解案情及细节,如何时入职?是否签订书面合同?是否为你缴纳社保?等等。如需法律帮助可致电咨询或者委托律师处理。

2016-07-25 08:50

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某妞

如果是在产假期间,公司无权与你解除劳动关系。如解除,属于违法解除,可要求经济赔偿金。

2016-07-25 08:44

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governy

您好,怀孕期间不得辞退的

2016-07-25 08:32

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safagaga

可要求继续上班,不行可去劳动部门投诉。

2016-07-25 08:18

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