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您好!我以应届生身份进入一家国企两年,现在想要离职,但是公司要求赔偿违

您好!我以应届生身份进入一家国企两年,现在想要离职,但是公司要求赔偿违约金,这个违约金是在入职培训协议上写明的。入职培训的内容是在母公司画图一年,了解本岗位的工作内容,且协议中培训机构的名字是本公司,请问这算是专项培训? 协议中违约金的赔偿比例也不是按剩余服务月数成比例递减;另外,该协议还要求,我需提前三个月提出辞职。请问我... 展开

仰慕孔子|2016-07-25 09:16 |来自北京市

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其他答案

不需要承担违约金

2016-07-25 09:32

来自北京市

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