请婚假期间扣了好多钱,公司合同里基本工资写着3000多,刚够交税,刚改

请婚假期间扣了好多钱,公司合同里基本工资写着3000多,刚够交税,刚改了,以前是2000多,但我们这行实际工资都不止3000,分开发。请婚假10天,扣了将近1000块,问及原因,居然是按我合同的3000块给我平均的每天工资而不是我的原本工资,都是强制条约,,,核算下来就要扣将近1000,,,我该怎么办,,好气愤

fun没了show|2016-07-23 15:27 |来自北京市

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武幻时空

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

2016-07-23 16:48

来自北京市

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周周xf

向劳动监察部门反映用人单位的违法用工情形。

2016-07-23 16:41

来自北京市

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wangjinglong1119

你好,正常享受婚假是不得扣除工资的,您所反映的问题建议您向劳动监察部门反映用人单位的违法用工情形。

2016-07-23 16:17

来自北京市

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sanyuecaozhang

您好,建议申请劳动仲裁。

2016-07-23 16:07

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莫思颜

您好,可以申请劳动仲裁

2016-07-23 16:05

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8zoosun

您好,您所反映的问题建议您向劳动监察部门反映用人单位的违法用工情形.谢谢

2016-07-23 15:49

来自北京市

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雅典风云

你好,正常享受婚假是不得扣除工资的,您所反映的问题建议您向劳动监察部门反映用人单位的违法用工情形。谢谢。

2016-07-23 15:43

来自北京市

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