你好,我是在抚州一家私企上班,公司在没有提前通知我不要上班的情况下(前

你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二展开

2016-07-22 09:31

来自北京市

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zhongnianx

如果无故辞退,可以要求支付补偿金,1年支付一个月,可以申请劳动仲裁维权

2016-07-22 09:15

来自北京市

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luozichuan2011

建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿

2016-07-22 09:08

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麦田UU

您好,违约的可以主张双倍的经济补偿金

2016-07-22 09:00

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海天驿

违约的可以主张双倍的经济补偿金

2016-07-22 08:52

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