违法解除劳动合同

24个月的双倍，即48个月工资的经济赔偿金<

你好！24*2*月均工资。可来电<

如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，建议协商解决。<

您好，违法解除的可以主张双倍经济补偿金。<

你好，如果属于违法解除，按照你的工作年限赔偿双倍经济补偿<

您好，经济补偿金是一年的折算为一个月。<

你好，最高赔偿24个月工资。<

经济补偿金12月工资，赔偿金24个月工资。为了你自身利益考虑，请你及时当面或致电本律师详询。<

您好，一般情况下，按您的工作年限，每工作一年补偿一个月工资。（余下来的月份，满六个月按一个月工资算，不满六个月按半个月计）。如确是违反劳动合同法的规定解除或终止合同的，按上述标准的二倍支付赔偿。<

根据工作年限计算，经济补偿金，每满一年按一个月工资计算；赔偿金计算方式是2倍的经济补偿金。<