我要求老板订劳务合同,他不给订我准备法院起诉他,法院支持不定合同陪赏双

应当是订立劳动合同，如果工作一个月还没有签书面劳动合同可以申请劳动仲裁要求给付双倍工资。《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同” 第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。<

申请劳动仲裁，可以获得赔偿的。<

向劳动仲裁委主张。<