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公司以劳动消极不服从管理与我解聘并不支付劳动赔偿,我有证据指出公司规章

公司以劳动消极不服从管理与我解聘并不支付劳动赔偿，我有证据指出公司规章制度违反劳动法，我使用我的拒绝权并不能按劳动消极处理请问我能申请劳动仲裁么？

dfagrgert|2016-07-15 09:10 |来自北京市

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其他答案

你好，可以<

2016-07-15 10:10

来自北京市

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wangjinglong1119

建议委托律师专业处理。<

2016-07-15 10:04

来自北京市

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你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。<

2016-07-15 09:51

来自北京市

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小火柴丫丫

根据你的所述，公司解除存在违法，你可以向劳动监察部门投诉处理，处理不好可以申请劳动争议仲裁解决。<

2016-07-15 09:47

来自北京市

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如果工龄较长，建议由律师代为维权<

2016-07-15 09:30

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可以依法申请劳动仲裁，主张赔偿。<

2016-07-15 09:26

来自北京市

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