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我是一名教师,在合肥某学校工作了七年,学校于去年更名为合肥XX中学,更

我是一名教师,在合肥某学校工作了七年,学校于去年更名为合肥XX中学,更名之后,新招的学生不让我们原学校老师带,如果我们想继续留在学校,只有两种方法:一是去公司的另一个学校也就是肥西A中学参加面试,即使通过工龄也从零算起,还有地点在肥西,如果通不过,也可以选择第二条路,就是去公司的第三个学校也就是合肥B学校,但工作地点也变了,... 展开
江堰|2016-07-14 10:50 |来自北京市

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经典情人♂

你好,维权路径可以这样,可以要求继续履行合同,在合肥锦绣中学带课,学校应按照合同(或公司规章制度的规定)约定向你们支付工资,如果学校坚持的话,学校应该出具解除合同的通知,通过解除合同的通知,你们可以向学校主张赔偿金。<
2016-07-14 11:25
来自北京市

guilunmei

用人单位名称的变更不影响劳动合同的履行,用人单位不得擅自解除劳动合同。可以通过仲裁的方式来维权,欢迎来电咨询!<
2016-07-14 11:12
来自北京市

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