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怎么办理劳动纠纷

你好,我是2011年5月份进厂签订了一年劳动合同,每年签了一份直到2014年4月31号是有书面合同的,2014年4月31号后直到6月26号没签合同,现在公司准备注销了,公司打算付我们一年一个月工资,另加2个多月的经济补偿。如果我的工资5000的话我要求赔6万可以吗?如果公司不同意我能还可以通过法律途径吗?如果我不同意他们的补... 展开
lovesnail|2016-07-09 14:55 |来自北京市

其他答案

学以用

请向劳动部门详询<
2016-07-09 15:54
来自北京市

caoyingxinz

公司不同意只能通过劳动仲裁解决,建议到劳动部门先咨询下。<
2016-07-09 15:38
来自北京市

刘子明

可以主张经济补偿金,工作满一年补偿一个月的工资。<
2016-07-09 15:30
来自北京市

一路畅行

不要问这么多假设!如果届时协商不成,可以再委托律师,依据法律规定申请劳动仲裁,维护自己应得的权益。<
2016-07-09 15:24
来自北京市

ywrefbh

您好,情况较为复杂,建议电话咨询。<
2016-07-09 15:12
来自北京市

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