没签合同发生工伤
请描述事情的经过，方便律师为你解答！我在用人单位干了四个月发生工伤没有签订合同。单位只给投的意外险能得到那些赔偿
其他答案
虽未签订书面劳动合同，但存在事实上的劳动合同。你仍然可享受工伤待遇。具体有：一次性伤残补助金；一次性伤残医疗补助金；一次性伤残就业补助金。还有工伤医疗费等。如果你需要法律帮助，我愿意为你服务。如果我的回答能令你满意请采纳并给予评价。<
2016-07-08 19:01
来自北京市
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