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由于公司办公地址短暂性变迁发生的离职由谁来承担责任

入职一年多，现公司需要到分公司其他城市工作2个月，要求所有员工都去，如不能去只能选择离职，这种离职应该谁来承担责任，公司需不需要赔偿？

baikebaid|2016-07-06 09:23 |来自北京市

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其他答案

您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！<

2016-07-06 11:04

来自北京市

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需要赔偿。<

2016-07-06 10:53

来自北京市

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自由鸟的天堂

要看合同<

2016-07-06 10:48

来自北京市

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您好，您可以主张解除合同的，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金<

2016-07-06 10:35

来自北京市

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zhangdatingting

主动辞职的，一般是不需要的<

2016-07-06 10:31

来自北京市

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宙斯盾与飞

如果劳动者不能完成本单位的工作安排主动离职，则不需要用人单位承担赔偿责任。因此，建议您与用人单位积极协商，以利维权。<

2016-07-06 10:15

来自北京市

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您好，建议要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!<

2016-07-06 09:53

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公司需要承担赔偿责任，赔偿一个月工资<

2016-07-06 09:50

来自北京市

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您好，您可以主张解除合同的，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!<

2016-07-06 09:41

来自北京市

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