在一家工厂工作了18年。一直没有签署劳动合同。现在老板要放我们假,给最

在一家工厂工作了18年。一直没有签署劳动合同。现在老板要放我们假，给最低保障工资1000块左右，并明确表明他很懂法律，不会解雇我。 因工作年限太久。很难找到一些证明我工作18年的物证，人证可以找很多。老板有给我买社保，10年前开始买的。请问律师，我该如何保障自己的合法权益，如何争取自己应得的补偿。