1、若“学徒”是直接从属老板且已年满16周岁，那么他与老板之间属于雇佣关系，因个人行为受伤，老板不承担责任；2、若“学徒”是直接从属老板且未满16周岁，则老板如果未尽监管之责的，应当承担责任；3、若“学徒”不从属老板而是由其他第三人负责带，且第三人未尽监管之责的，由第三人承担责任。同时，由于你只说了是车祸，没说明是否有责任划分，所以本次作答只能作为参考，具体的建议直接电话联系律师。（本提问 由张梦 展开
1、若“学徒”是直接从属老板且已年满16周岁，那么他与老板之间属于雇佣关系，因个人行为受伤，老板不承担责任；2、若“学徒”是直接从属老板且未满16周岁，则老板如果未尽监管之责的，应当承担责任；3、若“学徒”不从属老板而是由其他第三人负责带，且第三人未尽监管之责的，由第三人承担责任。同时，由于你只说了是车祸，没说明是否有责任划分，所以本次作答只能作为参考，具体的建议直接电话联系律师。（本提问 由张梦影律师团队－君君为您解答）< 收起
