劳动纠纷,如何界定自动离职

今年5月20号劳动合同到期我没有申请续签而提出辞职遭到拒绝，恰逢自己身体不适，请假休养。在6月7号，为了维持家里生计，我选择了到另外一间工厂上班，请问这算自动离职吗？能有工资吗？

芥末巧克力猫|2016-07-01 15:13 |来自北京市

有工资，只要付出了劳动就有权要求支付报酬。<

2016-07-01 15:34

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

: 遭遇凶宅买卖纠纷？专业解读如何维权！去查看
本文将为潜在的房产买家提供重要建议，如何在不慎购买凶宅后采取合法维权措施。文章详细解读了《合同法》的相关条款，并提出了在买卖房屋前进行全面调查的重要性，同时建议在购房合同中加入特别条款来避免未来潜在的风险。

合同到期，可以解除劳动关系，不是辞职的问题。<

2016-07-01 15:32

来自北京市

免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。