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劳动纠纷,如何界定自动离职

今年5月20号劳动合同到期我没有申请续签而提出辞职遭到拒绝，恰逢自己身体不适，请假休养。在6月7号，为了维持家里生计，我选择了到另外一间工厂上班，请问这算自动离职吗？能有工资吗？

芥末巧克力猫|2016-07-01 15:13 |来自北京市

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其他答案

有工资，只要付出了劳动就有权要求支付报酬。<

2016-07-01 15:34

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 房改房产权如何界定?房改房的纠纷有个法律去查看
大家可能对房改房的了解不是很多,只是知道房改房是以前国家给的福利房,但是你知道不是所有的房改房都可以进行交易的吗?如果你的家人有房改房,在房主离世需要继承房产的时候,如果这套房子是属于房改房,那么这套房子可以进行正常...

合同到期，可以解除劳动关系，不是辞职的问题。<

2016-07-01 15:32

来自北京市

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