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试用七天没有工资合法不

我应聘七天连锁酒店维修技工,说试用期七天一分钱也没有,补助什么都没有,试用后1700+400补助=2100固定,结果我在那里过了七天后店长跟我说,维修技工得有什么电工证来着,你没有所以不能办入职(那当初面试前为什么不说清楚我就不用试用了),让我去做销售。销售1400+400补助+提成,(底薪高的估计提不了多少),试用期两个月... 展开
文昌娱乐城|2010-12-31 01:58

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wap3816203458

我觉得不合法,用人单位再利用这一点剥削别人的劳动 哪有干活不给钱的,不应该助长这种歪风邪气,付出就应该有收获。
2018-01-22 18:31
来自北京市

anguojian

关键是证据你如何证明在那里工作了7天,以及你试用期的岗位是维修工还有工资是多少你能证明这些东西,就可以申请劳动仲裁解决,该给你的一分不少,如果无法证明,那就只能当作一个经验了
2010-12-31 08:44
来自北京市

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