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关于工伤赔偿标准

14年4月受工伤，经鉴定为9级，当时是在子公司上班，工伤后没有离职，离到总公司，现想提出离职，请问是否有影响，而工作赔偿是以13年的工资计算还是15年的工资计算，谢谢！

liuyue8484|2016-06-26 18:04 |来自北京市

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其他答案

按照15年的标准来计算工伤赔偿金。

2016-06-26 18:45

来自北京市

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没有影响的。可以按照15年的标准来计算工伤赔偿金

2016-06-26 18:37

来自北京市

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九级工伤，劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。应按离职时标准计算。

2016-06-26 18:31

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离职的话是按照15年的工资计算的。

2016-06-26 18:18

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