您好,我是船员,14年五月底工作时受伤,工伤鉴定到出结果为九级工伤时是

您好，我是船员，14年五月底工作时受伤，工伤鉴定到出结果为九级工伤时是15年三月份左右，然后继续工作到现在，我工资包括福利待遇伙食费五千多，但赔偿单每月停工留薪只有2000一个月，公司给的说法是按照青岛交的社保给的，目前我还没有在赔偿单上签字，请问他们应该赔偿我多少，现在还能追究赔偿吗

pengtaoxuan|2016-06-24 13:21 |来自北京市

您好，结合具体情况判断。

2016-06-24 14:03

来自北京市

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您好，可以追究，也可以申请劳动仲裁。

2016-06-24 13:53

来自北京市

应该按照你的实际工资标准进行赔付，不服可以申请劳动仲裁。

2016-06-24 13:45

来自北京市

如果认定工伤是青岛劳动部门认定的，应当按青岛的标准赔偿，协商不成的，建议委托律师索赔。

2016-06-24 13:33

来自北京市

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