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公司要求上班前需要培训,然后我签了培...

公司要求上班前需要培训,然后我签了培训协议,协议说培训过后要在公司服务满一年,不满一年就要赔偿培训费10000,签完后就去培训了,我培训完上了半个月的班觉得自己不适合,提出辞职,公司要求赔偿培训费,我们还没签劳动合同,我需要赔偿么?
城铁太挤了|2016-06-23 11:59 |来自北京市

其他答案

jessiememory

可以结合协议约定考虑。
2016-06-23 12:10
来自北京市

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