您好，属于工伤，具体做如下处理： 第一、要搜集劳动关系的证据，两个以上的证人证言，还有医院的诊断证明，事故发生一过月后，在单位未申请工伤认定的情况下，自己去当地劳动行政工伤认定部门申请工伤认定。 第二、如可能构成伤残，在确定工伤后，再去上一级部门申请做劳动能力鉴定，确认伤残等级了，才能依据相关标准计算赔偿额。 第三、如单位没有缴纳工伤保险，相关赔偿费用由单位承担支付。可就赔偿费用 展开
您好，属于工伤，具体做如下处理： 第一、要搜集劳动关系的证据，两个以上的证人证言，还有医院的诊断证明，事故发生一过月后，在单位未申请工伤认定的情况下，自己去当地劳动行政工伤认定部门申请工伤认定。 第二、如可能构成伤残，在确定工伤后，再去上一级部门申请做劳动能力鉴定，确认伤残等级了，才能依据相关标准计算赔偿额。 第三、如单位没有缴纳工伤保险，相关赔偿费用由单位承担支付。可就赔偿费用先协商，协商不成申请劳动仲裁维权处理。 如还有疑问，可拨打电话与我或继续留言，若回答中肯，望给予采纳好评！ 收起
