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没有签劳动合同,工作了半年多,3月份辞工到现在6月份还不让出厂,说是没

没有签劳动合同,工作了半年多,3月份辞工到现在6月份还不让出厂,说是没有人来交接不让走。写了辞工书给了老板,但是自己没有留底。可以走人吗,工资怎样可以拿到。
欣屁屁|2016-06-18 12:25 |来自北京市

其他答案

熊猫夏天烧香

提前30天将书面辞职报告邮寄给公司,到期即可离职,不发工资申请劳动仲裁维权。
2016-06-18 14:30
来自北京市

湖东智囊

可以申请仲裁要求双倍工资,和双倍赔偿
2016-06-18 14:19
来自北京市

quqian7

没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资。
2016-06-18 14:09
来自北京市

zhangshu818

如不发工资可以申请劳动仲裁维权。
2016-06-18 13:56
来自北京市

yanglan_12

没签劳动合同可以要双倍工资的,趁没走,赶紧收集证据
2016-06-18 13:45
来自北京市

我叫三好

如果没有签订合同,随时离职并且要求足额支付工资,否则申请劳动仲裁维权
2016-06-18 13:36
来自北京市

沫沫安然

可以帮你,打电话给我,北京市道成律师事务所牛律师
2016-06-18 13:31
来自北京市

wsxukuang

提前三十天以书面形式通知用人单位解除合同,三十天期满可以离职。关于没有签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。如果拖欠工资,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2016-06-18 13:19
来自北京市

烤翅儿

您好,不发工资申请劳动仲裁维权
2016-06-18 13:11
来自北京市

丁丁ing

可以走的,工资待遇申请劳动仲裁维权
2016-06-18 12:58
来自北京市
第1-10条,共12条

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