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我是因公受伤致肋骨骨折,公司只

我是因公受伤致肋骨骨折,公司只给付了两千块钱住院押金就不再过问,现在已经中断治疗,请问我该怎么办,哪些部门能帮我出面协商解决问题,谢谢
xuying19820705|2016-06-10 14:30 |来自北京市

其他答案

约瑟夫lda

工伤,首先应及时申请工伤认定,因为很多单位不会如期申请,口头上允诺你一定按相关规定补偿给你,但实际上却拖延时间,因此作为受伤的员工一定要把握期限,如果单位未在该期限内为你申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,明确下期限是受伤之日起1年内,务必把握期限。因为往往 展开
2016-06-10 15:17
来自北京市

netscan

如是工伤,建议您先到劳动局申请工伤认定,评定伤残等级后,要求用人单位赔偿
2016-06-10 15:27
来自北京市

gz-yingtin

建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),可根据鉴定结论主张相应的赔偿,医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。
2016-06-10 15:09
来自北京市

wz527463

?发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结 展开
2016-06-10 14:55
来自北京市

zheyangzia

到劳动部门投诉
2016-06-10 14:40
来自北京市

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