本人工伤10级,愿意解除劳动合
本人工伤10级，愿意解除劳动合同、可用人单位也合同未到期为由不愿意解除、因为自己提出解除劳动合同，单位就不赔偿一次性就业金和一次性医疗补助，请问这合理吗，如果我非要解除劳动合同，会有什么损失，
其他答案
不合理，这种工伤赔偿劳动者可以主动提出解除劳动合同关系，反倒是用人单位在劳动能力鉴定结果出来之前是不可以单方解除劳动合同的。
2016-06-10 16:26
来自北京市
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