你好,我是2007年8月28号

公司如果不跟你续签合同，需要支付经济补偿，即9个月工资的经济补偿。本案最大问题是证据问题，你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平，证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、转帐记录等。建议委托律师协助搜集证据，并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。（劳动案件律师费由工作单位支付）

建议委托律师处理。

按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。

合同到期公司不同意续签的话，要支付经济补偿金，工作满一年补偿一个月工资，你工作了9年就是9个月的工资，望采纳，谢谢。