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员工工作一年离职,现以没签合同

员工工作一年离职，现以没签合同上保险为由申请劳动仲裁要求公司赔偿他双倍工资和赔偿金，该怎么办？仲裁结果会怎样？真的要赔偿他吗？

喜洋洋107|2016-06-05 10:46 |来自北京市

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2016-06-05 11:00

来自北京市

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