今年1月我在单位(工商局)上班时因预与同事谈公事,到同事办公
今年1月我在单位（工商局）上班时因预与同事谈公事，到同事办公室时，被同事老婆（外来人员）用开水烫伤胸部，致我重度抑郁住院26天，至今还在复诊吃药病假中，我单位至今未报销我住院医保未报销的费用，也未申请工伤鉴定，上个星期单位要求我上班，不然要扣工资，我也不知道怎么办，到底公务员在工作中受伤该谁管，能不能依据《工伤保险条例》，我... 展开
其他答案
如果是因为工伤原因，根据《工伤保险条例》第六十五条规定，由你所在单位支付费用。不适用《工伤保险条例》，也不是适用《劳动法》和《劳动合同法》。如果是非工伤原因，由具体侵权人负赔偿责任。
2016-06-02 16:23
来自北京市
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