其他答案
大有大的难处，小有小的难处。关键在于两点：1 领导能力和艺术 2 团队建设程度领导应该懂得小店的经营管理思想、目标、途径和手段方法等。领导一定要有相应的认识和能力，否则就是领导不当，要改正或者更换。下属必须是一个团队的人，领会如何做好队员：目标一致，各司其职，密切配合，互助互补。如果团队成员做不到这点，答案就是：帮助他（她）改 展开
2016-05-22 10:06
来自北京市
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