其他答案
按劳动法律和关规定,只能和你签订无固定期限的劳动合同而不能和你解除合同的,企业的而做法明显违法。如果企业由特殊的原因不能安排适合你的工作,它也应该安排你休息并提供适当的生活费作为补偿。你可以去劳动保障部门去投诉,那里有个劳动监察大队(或类似部门)投诉,或者劳动纠纷仲裁部门的请求仲裁,也可以走起诉到人民法院的方式来解决。
2008-08-04 07:39
来自北京市
赞(0)点赞赞(0)举报
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。




