基本没有希望。楼上拿董事长助理举例的,要明白董事长助理只是个行政岗位,接触不到核心业务,更何况还是小公司。行政岗位的业务难度怎么样大家都清楚,和投行完全无法相类比。如此举例只能是灌鸡汤。想进投行,若单说本科,仅仅过简历关,藤校/清北复交+GPA 3.7算是标配。GPA估计还不够用。题主请问问你自己对投行了解多少?为何想去投行?是热爱这个行业,还是仅仅赚的多有面子?其实如果你了解足够多,能进去的机会 展开
基本没有希望。楼上拿董事长助理举例的,要明白董事长助理只是个行政岗位,接触不到核心业务,更何况还是小公司。行政岗位的业务难度怎么样大家都清楚,和投行完全无法相类比。如此举例只能是灌鸡汤。想进投行,若单说本科,仅仅过简历关,藤校/清北复交+GPA 3.7算是标配。GPA估计还不够用。题主请问问你自己对投行了解多少?为何想去投行?是热爱这个行业,还是仅仅赚的多有面子?其实如果你了解足够多,能进去的机会有多大心里大致就有数了。投行是个只有两种人的地方,一种有极强的背景,一种是顶尖的精英。所以建议题主不要求鸡汤了,每个人都有适合自己的岗位。有些事情,给你机会做,你没那完美主义的心态和精英主义的能力,也做不来。回到问题上,如何进高盛?研究生先上了清北复交再回来问这个问题吧,看看接下来怎么走,也许还有一线希望成为逆袭的榜样。以上。祝好。 收起