公司口头解雇我,拒绝开具解聘证明及支付赔偿金

根据你的情况，胜诉机会很大[来自Android客户端]

合同上是否约定迟到作为解聘的条件？如果没有约定，公司解聘你是违规的。你可以申请劳动仲裁，继续履行合同或解除合同但公司赔偿你损失。也可以直接向法院起诉。[来自Android客户端]

公司的做法是违法的。可以申请劳动仲载，使自己的合法权益得到保护[来自Android客户端]

邮件可以作为证据，协商不成，申请劳动仲裁，有希望望采纳