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公司解聘赔偿金

2005年进国有公司至今,公司要求解聘员工,2011年以前没有签合同,2011年一月份至2011年12月份签了一份非劳动合同。从2012年至2016年签了一个全日制劳动合同,2005年至2010年六月份这期间单位没有给我交养老保险,劳动赔偿金是否包含2005年至2010年的养老保险金,还有工龄应该怎么算。根据劳动法的第82条... 展开
维克多伟大|2016-07-25 16:39 |来自北京市

其他答案

hao19

一般支持从入职开始计算双倍工资一年,只支持一年的双倍工资。工龄是从入职开始计算。
2016-07-25 17:01
来自北京市

yjjoy

去当地社保局投诉
2016-07-25 16:52
来自北京市

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