租房未到期,因工作原

租房未到期，因工作原因提前退房，房主不退押金。租房合同是一年，合同有一条说明提前退房，经协商一致，给予甲方违约金赔偿。然后有一条手写的季度交费，第一季度2015年6月5日～2015年9月5日，付1800元，押金1000元。月租费是600元。现在要把1000元押金全扣了合理吗？

Monica890328|2015-09-20 11:09 |来自北京市

情况不全面，需要看合同来性质全面考虑另行处理、

2015-09-20 11:44

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

: 租房合同到期不想搬?了解续租法则与费用计算方法去查看
租房合同到期后,承租人面临是否续签的选择。如无异议,原合同转为不定期租赁,可随时解除但需提前通知。租赁期满,承租人拥有优先续租权。租金收益应计入月总收入,以确定抚养费比例,一般为20%-30%,抚养两名以上子女时可提...

协商不成，扣除押金作为违约赔偿也是合理的。

2015-09-20 11:38

来自北京市

您好，您可以详细咨询当地律师或者来电详询。

2015-09-20 11:26

来自北京市

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