其他答案
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中的“无故”解释为：遇到自然灾害等不可抗拒的因素，可以拖欠；企业经营困难，经职工代表大会通过的，可以拖欠一个月，其他的情况都不能拖欠。该单位拖欠你的工资，可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申 展开
2015-09-08 13:47
来自北京市
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