企业动迁有部分人员即是股东又是员工,解除劳动关系后是否可以得到解除劳动关系后经济赔偿。

你好股权关系和劳动关系是两个关系，股权关系不影响员工获得经济赔偿。

如果动迁导致劳动合同不能继续履行，职工股东有权以职工身份获得经济补偿金；如果企业解散不再继续经营，职工股东有权以股东身份参与分割公司资产。