急:银行招聘不公正事件!我的权益将如何维护??

但不知我能维到什么程度？经济损失能得到多少，一个是留校任教），新行长到来后：“你不能参加考试，没有理由”？（我在今年3月31日毕业，耽误了我两次宝贵的就业机会？4月份后为试用期，他口头承诺我在成立支行时可以入行？公道何在，我都放弃了？我的个人条件是完全符合报考标准的，却被他一句话无情的挡在门外。我非常热爱这个银行，物质。结果今年11月2日支行招聘考试前4个小时突然通知我，谁为我的人生负责。这种招聘在法律上是允许的吗。今年6月初领导班子变动？天理何在，是否违反劳动法，是否在4月份前为实习期。考试时间和地点也不对外公布，凭什么他个人行为拒绝我参加考试，对内也隐瞒？）我想为自己维权？在精神。我是否可以寻求经济及精神补偿！招聘考试没有在报纸或媒体公开发布！？他不讲信用本人2010年8月进入某银行分行实习，我的经济补偿应该怎么算！，至今已16个月？16个月没签协议或合同。这期间我曾有两次工作机会（一个是国企，每月平均实习工资439左右？ 十分感谢，4月份后对我用工已超6个月，名誉上我的损失该如何申诉 收起