房地产从业者为什么要离开前东家?

当时全公司上下以部门为单位每天上早课上晚课，干啥？朗读企业文化、背诵老板箴言，成立小组巡检不定期抽考抽背。季度考核大会需要部门集体起立背诵，以流畅、准确、洪亮程度获得该季度的决定性评分。好了这只是最奇葩的一点。公司具有典型家族企业该有和不该有的一切毛病，这在当时已经尤为突显，决策层内耗严重、不务正业等等。不过依然十分感谢前公司，它给我机会首次涉足了时兴的大型商办综合体项目开发，混乱的管理下学到了很多正常框架下没有机会接触的软硬知识，很大程度上砥砺了我的脾性，最重要的是我在这里结识了一众感情深厚的能以兄弟姐妹相称的同事，当时现在以及将来，他们于我的亦师亦友，对我的指导帮助，都是我最宝贵的人生财富。 收起

那我说一下吧~原来是法学专业，秋招好好地在一个律所实习，这个律所老板很好，尽管后来她不要我了。但不得不说我还是很喜欢她的团队，很能学东西。这个律所团队主要做建筑房地产项目的，老板很有水准，行业内也顶尖了。但年底准备留用我的时候，突然告诉我团队要换所了跳槽了，律师助理无法带走，新律所给牌位有限。于是乎。。。。失业了。后来春招找到了现在的单位，是某大型国企房地产公司旗下的子公司，但规模不是很大吧。。。。不过好歹到了国企开发商，暂且算是满足。于是从乙方（律所建筑房地产团队）华丽转身成为了甲方开发商的管培生。鉴于。。。。。于是。。。。。匿了 收起