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公司按基本工资缴纳公积金是否违法?

与公司的劳动合同里面工资部分分为基本工资两千多+岗位工资+保密工资等组成,但公司在缴纳公积金的时候是按照基本工资的两千多来缴纳的,而实际发放的每月工资总额在一万左右。导致每月缴纳的公积金只有250元,想请问下公司这样缴纳是否违法?员工是否可以申请追回应该按全额工资缴纳的部分钱?谢谢~
ask6944929323|2019-06-12 07:44 |来自北京市

其他答案

ask6900737619

广州住房公积金管理中心官网有这样的回复:您好!根据住房公积金缴存文件有关规定,职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次(住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日),新的住房 展开
2019-06-13 14:59
来自北京市

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