如何看待哈尔滨出台购房新政,大中专以上在哈购首套房可享补贴最高 10 万元?有吸引力吗?

有一定吸引力，但仍只能算隔靴搔痒。哈市方向有失偏颇，但是这也是市政财政福利的一种，也算是展现了部分诚意，后续是否能够招到足够人才，还要看其他大学生们真正关注的问题。为什么说哈市的方向偏了呢？因为他们没有抓到人才真正之所需，大学生就业，在个体的角度上来看，在乎的无外乎是在学历下一份合适的工作，有展现自己的价值，最重要的是薪资待遇要可观，专业领域还要有足够的包容性。这些方面才是大学生们真正关心的，而如今社会就业内卷越来越严重的时代，很多大学生们哪怕是研究生，在还没毕业都知道自己未来肯定是就业大潮洪流中的一个无名小卒，而更多考虑的当然是自己的生活和工作的幸福感，哪会去管你这个城市发展到什么程度呢？而哈市的现在放出的利好购房政策，也是其他新一线城市玩剩下的措施了，在地理位置没有优势、东北老区经济不振的情况下，也就希望通过这样的方法来吸引人才，通过这样的措施来让人才不再流失，但也只能是试试看罢了。现在哈市的房价通过政府的积极管控，一直稳中有降，平均房价低于1万，对于省会城市来说也不容易，而自从中央提出了楼市的“两个维护”之后，仍然主张的是“维稳”，以平稳控制房价逐渐走低，这也和一些二线城市的“限降令”有所区别。回过头来，我们在看，究竟政府应该如何布政，可以真正做到吸引人才？我认为有以下几点：1.扩大就业机会，提高薪资待遇水平，给予高学历人才更丰厚的待遇，真正做到吸引人才。2.整合资源，拓宽人才招引渠道载体。通过设立海外工作站、成立专业人才协会、建设人才地图(库)等形式，拓宽人才招引的渠道载体。3.积极筹办高水平大学。高水平大学是吸引高端人才的有效平台。大力发展新型研发机构。新型研发机构能够为城市集聚大批顶尖人才，极大提高区域基础创新、原始创新能力。4.再就是哈市现在在做的一个方面，加大财政投入力度，提供楼市优惠也是其中一个方面，升级普惠性扶持政策。设置转款给予人才补助，入职补贴、就业补贴、工作期限补贴、生活补贴、楼市补贴等等。5.优化服务环境。通过互联网技术和市场化服务机构，为人才提供更加智能化、便利化的优质服务。优化制度环境。通过人才工作立法，营造更加公平规范的制度环境。以上做到了便在全国有了基础的竞争力，要真正懂人才心里之所想，人才工作生活之所需，求贤若渴，要摆出姿态，才能诚意满满，贤才皆来。 收起

没有，为了十万留下的博士基本是水博………要么就是本身就是计划留在这里工作的人，给不给钱，都因为各种原因在这。如果单纯为了让原本计划去别处的人留下，十万简直闹着玩。政策唯一利好的是那些在哈工作的，刚需买房的人……不过这个比一分不给强……还有，这个政策只是出了个意见稿，啥时候出细则还没时候呢，实施成啥样还不知道呢。可能未来会迎来一波，政府事业单位留在这里的集体骗补。真正需要的人能不能拿到利好，很难说啊…… 收起