签了三方协议辞职要付违约金?
我是应届毕业生,5月份入职签订三方协议,我入职工作了差不多两个月,6月中拿到毕业证,但没签劳动合同。辞职后我需要付违约金么?应届毕业生签了三方协议内容大致如下:一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方工作岗位情况,病通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方,乙方已如实向甲方介绍自己情况并通过对甲方了解,愿意到甲方就业并在规定... 展开
其他答案
你好,劳动合同约定违约金是违法的,只有一种情况合法,是关于培训费用的违约金。相反,公司存在违法行为,你可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资补偿。<
2016-07-14 14:52
来自北京市
评论(0)赞(0)点赞赞(0)
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。